Objetivo
O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança. Proporciona aos participantes desenvolverem-se profissionalmente para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.
Público-Alvo
Profissionais da área de recursos humanos, analistas, consultores em gestão de negócios, empresários, gerentes e profissionais que tenham a responsabilidade ou interesse em liderar e gerenciar pessoas.
Matriz Curricular
- Motivação e Liderança
- Avaliação de Desempenho e Formação de competências
- Gestão de Pessoas
- Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas
- Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos
- Tópicos Avançados em Recursos Humanos
Diferenciais
O currículo do curso foi concebido de forma a preparar o aluno para os desafios da gestão estratégica de pessoas. O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, combina uma visão humanista, que trata da gestão de pessoas e equipes de forma ampla e integrada, com uma visão de negócios, que busca alinhar os processos de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos e organizacionais. Sob essa perspectiva, a gestão de pessoas é abordada como um instrumento para as organizações atualizadas e competitivas.
Área de Atuação
O MBA é visto como diferencial na hora de conseguir uma promoção no trabalho e melhorar o valor do salário. Além disso, os conhecimentos e habilidades adquiridos são muito requisitados pelo mercado, tornando o curso relevante para as empresas.