Objetivo:

Com intuito para capacitação de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, para que o profissional faça a gestão para atingir os objetivos estratégicos e pessoais.

Programa:

Capacitar talentos para interagir neste cenário de constantes mudanças, se torna fundamental para que as organizações se mantenham competitivas no atual mercado. Estas competências abrangem diversas áreas como aprender a lidas com situações e decisões complexas, desenvolver visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa, além de descobrir e reter talentos, utilizando políticas de investimento nas pessoas, utilizando benchmarking e minimizando gaps, a organização tende a melhorar seu desempenho.

INSCRIÇÕES ABERTAS

Carga horária: 416 horas/aula

Forma modular, permitindo múltiplos ingressos, sempre ao início de cada módulo.
Período e Periodicidade
Duração 15 meses
Aulas: segundas e Quartas-feiras das 19h às 23h ou Terças e Quintas-feiras das 19h às 23h.

 Rua Cordeiro da Silva, 165 e 185 – Vila Nova Parada

 atendimento@faculdadespaulistanas.edu.br

 Telefone: (11) 2771-5080

 Horário de atendimento: De segunda à sexta-feira, das 13h às 18h.

  • Fundamentos de Marketing – 20 horas;
  • Gestão de Talentos – 20 horas;
  • Sistemas de Informações – 20 horas;
  • Cultura Organizacional – 20 horas;
  • Cálculos Financeiros – 20 horas;
  • Economia Aplicada – 20 horas;
  • Planejamento Estratégico e Tático – 40 horas;
  • Desenvolvimento e Gestão de Equipes e Talentos – 40 horas;
  • Educação e Treinamento de Talentos – 32 horas;
  • Recrutamento e seleção – 24 horas;
  • Carreira e Remuneração – 32 horas;
  • Legislação Aplicada – 24 horas;
  • Técnicas de Negociação – 24 horas;
  • Sustentabilidade em RH – 24 horas;
  • Seminários Especiais – 16 horas;
  • Trabalho de Conclusão de Curso;
  • Atividade Orientada – 40 horas.