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Graduação

Administração

Objetivo

A graduação de Administração é considerada multidisciplinar e tem como objetivo apresentar ao aluno como projetar, gerenciar, programar e liderar processos dentro de todas as áreas e departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos o que garante ao aluno uma visão sistêmica que amplia sua oportunidade de atuação e iniciativas empreendedoras.

Público-Alvo

Capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.

Matriz Curricular

Disciplinas
  • FUNDAMENTOS DA MATEMÁTICA
  • TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
  • INTRODUÇÃO Á EDUCAÇÃO Á DISTANCIA
  • PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DE CONTABILIDADE
  • MATEMÁTICA FINANCEIRA
  • GESTÃO DE PESSOAS
  • INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS E COMPETITIVIDADE
  • GOVERNANÇA CORPORATIVA
  • DIREITO DO TRABALHO E LEGISLAÇÃO SOCIAL
  • ESTATÍSTICA
  • SISTEMA DA INFORMAÇÃO PARA GESTÃO
  • AVALIAÇÃO DE EMPRESAS
  • AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DAS PESSOAS
  • COACHING E CARREIRA
  • GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS
  • QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO
  • GESTÃO DA TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO EM LOGÍSTICA
  • GESTÃO DE ARMANEZAMENTO, ESTOQUE E DISTRIBUIÇÃO
  • OPERAÇÕES LOGÍSTICAS INTEGRADAS
  • GESTÃO DE TRANSPORTES E CADEIA DE SUPRIMENTOS
  • MERCADO FINANCEIRO
  • ANÁLISE DE CUSTOS
  • GESTÃO DE RISCOS
  • GESTÃO FINANCEIRA MODERNA
  • PLANEJAMENTO E INTELIGÊNCIA DE MARKETING
  • MARKETING DIGITAL
  • MARKETING DE BUSCA
  • MÉTRICAS DE MARKETING
  • ESTAGIO SUPERVISIONADO I
  • MELHORIA CONTÍNUA
  • A METODOLOGIA SEIS SIGMA
  • GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL
  • NORMAS DA SERIE ISO
  • TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
  • ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
Carga horária total do curso
  • 3220 horas

Diferenciais

• Autonomia na aprendizagem: O curso de Administração valoriza o senso crítico e investigativo, buscando incorporar a pesquisa científica no exercício profissional e estimular formas autônomas de aprender. Propicia aos alunos oportunidades para a identificação e análise de problemas, a sistematização de conhecimentos e a busca de soluções alternativas.
• Atitude empreendedora: Incentivo a vivência em ambientes profissionais e situações de trabalho, estimular o desenvolvimento da atitude empreendedora de cada indivíduo, entendida como a capacidade de idealizar e promover transformações organizacionais ou sociais.
• Visão Sistêmica Organizacional: Durante o transcorrer do curso, o aluno vivenciará, por meio dos projetos integradores, situações que lhe mostrarão a importância do trabalho em equipe, e como as redes de relacionamentos contribuirão para o crescimento profissional e pessoal de cada indivíduo e da organização como um todo.

1° Semestre - Assistente Administrativo I - Assistente I em: Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Logística
2° Semestre - Assistente Administrativo II - Assistente II em: Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Logística
3° Semestre - Assistente Administrativo III - Assistente III em: Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Logística
4° Semestre - Analista em Recursos Humanos
5° Semestre - Analista em Gestão Logística
6° Semestre - Analista em Gestão Financeira
7° Semestre - Analista em Marketing
8° Semestre - Diploma em Administração

Mercado de trabalho

O campo de trabalho do administrador é amplo e tem poucas dificuldades para se posicionar no mercado. Atualmente o Brasil possui 19 milhões de empresas ativas, com diferentes portes e tamanhos, e todas precisam, de alguma forma, de um profissional de administração. Apesar da crise, esse graduado continua a ser essencial no mundo dos negócios, pois tem como função principal a otimização dos recursos da organização.

Área de Atuação

Administração Geral (inclui planejamento estratégico).
Área Financeira (inclui Auditoria e Controladoria).
Recursos Humanos.
Produção.
Gestão de Projetos.
Gestão de Processos.
Logística.
Tecnologia da Informação.
Sistemas de Informações.
Inovação Tecnológica.

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